PENGARUH REMUNERASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) KEPOLISIAN DAERAH (POLDA) JAWA BARAT
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai rendahnya motivasi kerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Polda Jawa Barat. Hal tersebut ditunjukkan oleh presentase kehadiran pegawai, rekapitulasi terlambat masuk kerja, daftar kehadiran yang tidak lengkap dan pencapaian kinerja yang masi...
Kaydedildi:
Yazar: | Herman, Fatria Nugraha (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2014-09-24.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Link Metadata |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Urgensi Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Pendidikan
Yazar:: Ahmad Tanzeh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019) -
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pondok Pesantren
Yazar:: Haromain Haromain
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM PT. KERTAS PADALARANG
Yazar:: Yeyen Nurhayati, -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011) -
HUBUNGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PERENCANAAN KARIR KARYAWANPADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT INTI PERSERRO BANDUNG
Yazar:: Handari Priyati, -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009) -
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JAWA BARAT
Yazar:: Rian Prasetyo, -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)