PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL: Studi Pada Karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung
Permasalahan yang dikaji penelitian ini adalah komitmen organisasional karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung yang belum optimal, ditandai dengan adanya ketidakhadiran, keterlambatan, dan turnover karyawan. Maka dari itu penulis melakukan penelitian dengan judul "Pengaru...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Pubblicazione: |
2016-05-25.
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Link Metadata |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Accesso online
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Collocazione: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copia 1 | Disponibile |