PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL: Studi Pada Karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung
Permasalahan yang dikaji penelitian ini adalah komitmen organisasional karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung yang belum optimal, ditandai dengan adanya ketidakhadiran, keterlambatan, dan turnover karyawan. Maka dari itu penulis melakukan penelitian dengan judul "Pengaru...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2016-05-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|