PENGARUH SISTEM REWARD DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA TENAGA KERJA INDONESIA DI BUSAN KOREA SELATAN
Sumber daya manusia merupakan pelaksana kegiatan produksi dalam mencapai tujuan perusahaan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang berperan penting dalam kegiatan operasional perusahaan. Berdasarkan pencapaian kinerja yang diukur dari hasil per pekerja tenaga kerja Indonesia di Korea Selat...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2017-01-20.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |