PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI DI LINGKUNGAN KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan yang melayani (servant leadership) dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai di lingkungan Kantor Pusat Administrasi Universitas Pendidikan Indonesia (UPI). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode d...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-01-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
Call Number: |
A1234.567 |
---|---|
Copy 1 | Available |