DIKLAT SUPERVISORY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM MELALUI DISTANCE LEARNING : Studi Deskriptif di Pusdiklat Ir. H. Djuanda PT Kereta Api Indonesia
Penelitian ini merupakan studi deskriptif mengenai Diklat Supervisory Management Development Program melalui distance learning di Pusdiklat Ir. H. Djuanda PT Kereta Api Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis: 1) Perencanaan Diklat Supervisory Management Development...
Saved in:
Main Author: | Dhia Rahadatul Aisy, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2019-04-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH EFEKTIVITAS DIKLAT MANAJERIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT KAI : STUDI PADA PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA
by: Darmawati, Lia
Published: (2017) -
IMPLEMENTASI MODEL EVALUASI KIRKPATRICK PADA PROGRAM DIKLAT HUMAN CAPITAL BASIC DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT KAI (PERSERO)
by: Rinny Destiani, -
Published: (2019) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Maharani, Nur
Published: (2017) -
PENGARUH PERSONALITY AUTHORITY MANAJER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT Ir. H DJUANDA PT.KAI (PERSERO)
by: Lestari, Dini Indah
Published: (2016) -
PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT. KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Indy Ramadhanty, -
Published: (2023)