PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai Kepuasan Kerja, Person-Organization Fit, Organizational Citizenship Behavior, serta bagaimana Kepuasan Kerja dan Person Organization Fit baik secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pegawai...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2019-07-10.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!