PENGARUH PERSEPI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Sensus Pada Karyawan PT. PLN (PERSERO) RAYON UJUNG BERUNG
Permasalahan dalam penelitian ini yaitu rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan banyaknya keluhan dari pelanggan dan tingkat keterlambatan kerja yang tidak stabil. Fenomena tersebut harus segera ditangani karena karyawan merupakan salah satu faktor yang dapat menentukan keberhasilan...
Saved in:
Main Author: | Irwin, Mesa Haryadi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT. PLN (PERSERO) DJBB UPJ Purwakarta
by: Dahana, Rizza Panca
Published: (2016) -
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Trainer terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (PERSERO) Rayon Manahan
by: Ladina, Andritya, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
by: Karina, Mega
Published: (2013) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA MEDAN
by: dr. Nanda Novziransyah
Published: (2017) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Studi Persepsi Karyawan PT. Jasa Marga (Persero) Cabang Purbaleunyi Bandung
by: Ashshiddiq, Havizh Ihsan
Published: (2014)