PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Deputi Meteorologi BMKG Pusat Jakarta)
Penurunan kinerja pegawai Deputi Meteorologi BMKG Pusat Jakarta mengindikasikan pencapaian target kinerja pegawai Deputi Meteorologi BMKG Pusat Jakarta rendah. Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menjalankan sebuah instansi, semakin baik kualitas kinerja maka akan diikuti peningkatan citr...
Saved in:
Main Author: | Tuti Novi Handayani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
by: Nuzul Riyani Putri Ramadhan, -
Published: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PERBENIHAN TANAMAN PANGAN, KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA
by: Erlinda Esti Hairunnisa,
Published: (2022) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENYULUHAN PERTANIAN KEMENTERIAN PERTANIAN
by: Nada Rahmah Dani Kaltsum,
Published: (2021) -
ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ACCOUNT REPRESENTATIVE PADA KPP PRATAMA JAKARTA PENJARINGAN
by: Rinto Ariyanto, -
Published: (2011) -
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN PUSAT SURVEI GEOLOGI
by: Pipin Apini, -
Published: (2023)