PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Permasalahan yang melatarbelakangi dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan pada divisi sumber daya manusia PT Ultrajaya Tbk yang ditandai dengan hasil kerja karyawan yang tidak mencapai target. Permasalahan seperti ini jika tidak segera ditangani akan menjadi penghalang bagi tercapain...
Saved in:
Main Author: | Diyana, Sondy Heru (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-01-09.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi Persepsional Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia PT ULTRAJAYA TBK
by: DIYANA, Heru Sondy
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM AKSES JAKARTA UTARA
by: Qonita Hanum,
Published: (2021) -
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Santoso, Ari Wibowo Budi
Published: (2013) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Meliana, Mela
Published: (2013) -
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Juniar Alisa, -
Published: (2020)