PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tingkat produktivitas tenaga kerja rendah yang menyebabkan produksi yang dihasilkan pun rendah. Hal ini disebabkan karena para tenaga kerjanya tersebut memiliki tingkat pengalaman kerja yang rendah. Pada umumnya, kesempatan yang mereka miliki merupakan hasil...
Saved in:
Main Author: | Ina Siti Dalfa, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2018-08-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, TINGKAT KESEHATAN, USIA, DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI DKI JAKARTA
by: Chika Chairunnisa,
Published: (2022) -
PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA CV. ADITEK JAYA DI TEGAL
by: MUAMA, M. AGUS
Published: (2007) -
PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey pada Tenaga Kerja di Sentra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung
by: Ameliawati, Raden
Published: (2014) -
PENGARUH PELATIHAN,PENGALAMAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
by: Mayandari, Fitri Diah
Published: (2014) -
Pengaruh Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung Pada PT. Damatex Di Salatiga
by: Prayitno, Agus
Published: (2004)