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PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Deskriptif Kuantitatif pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung)

Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi melalui semangat kerja sumber daya manusia didalamnya. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh budaya organisasi yang kurang memadai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (DISPUSIP) Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan...

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मुख्य लेखक: Jufrizal Effendi, - (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2019-03-07.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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