Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan dan Retensi Dosen (Study Kasus di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Avicenna Kendari)

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengadaan dan retensi dosen sehingga bisa dikembangkan sebuah model atau pendekatan untuk menyelesaikan masalah turnover. Didasari oleh semakin banyaknya perguruan tinggi bermunculan membuat kompetisi semakin ketat. Mau tidak mau, perguruan tinggi harus...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Nasir, Nasir (Autor)
Format: Książka
Wydane: 2020-03-09.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Link Metadata
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Internet

Link Metadata

3rd Floor Main Library

Szczegóły zapisu 3rd Floor Main Library
Sygnatura: A1234.567
Egzemplarz 1 Dostępne