Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan dan Retensi Dosen (Study Kasus di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Avicenna Kendari)
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengadaan dan retensi dosen sehingga bisa dikembangkan sebuah model atau pendekatan untuk menyelesaikan masalah turnover. Didasari oleh semakin banyaknya perguruan tinggi bermunculan membuat kompetisi semakin ketat. Mau tidak mau, perguruan tinggi harus...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2020-03-09.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|