PENGARUH ROTASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT POS INDONESIA (PERSERO) DIVISI PELAYANAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BANDUNG
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) divisi pelayanan sumber daya Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat efektifitas rotasi kerja, tingkat kepuasan kerja pegawai dan tingkat kinerja pegaw...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2020-08-26.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |