Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Perilaku Kewargaan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Cipta Cekas Grafika
Permasalahan yang menjadi kajian penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja karyawan tetap. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu keseimbangan kehidupan kerja, perilaku kewargaan organisasi dan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis keseimbangan kehidupan ker...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2020-08-27.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|