PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (Studi Kasus Novotel Hotel Bandung)
Novotel Hotel Bandung merupakan salah satu hotel bintang empat berskala internasional yang berlokasi di Kota Bandung. Hotel ini merupakan bagian dari Accor Hotels Group yang memilik masalah terkait kepuasan karyawan. Masalah kepuasan karyawan ini diukur oleh tingginya labour turnover karyawan dan ti...
Saved in:
Main Author: | Rivan Nur Pauzi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-08-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analisis Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Dapoer Bistik Sragen
by: Gumilar, Galih Cahyo, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN F&B PRODUK HOTEL HORISSON BANDUNG DAN HOTEL NOVOTEL BANDUNG
by: Siti Agiatania Lestari, -
Published: (2012) -
Analisis Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial DanNon Finansial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PadaCv. Hasan Pratama Karanganyar
by: Anggraini, Dewi
Published: (2012) -
PENGARUH IMAGE GREEN HOTEL TERHADAP LOYALITAS TAMU DI NOVOTEL BANDUNG
by: Mustikawati, Anggun
Published: (2014) -
ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. NOVA FURNITURE DI BOYOLALI
by: MARYANI, EKO
Published: (2011)