PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TASIKMALAYA
Rendahnya kepuasan kerja adalah masalah yang penting untuk diatasi karena dapat menyebabkan pencapaian organisasi menjadi tidak optimal. Terdpat banyak faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja, diantaranya yaitu budaya organisasi dan perilaku kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan Meto...
Saved in:
Main Author: | Irvan Nadlira Ridwan Nur Abidin, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-01-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TASIKMALAYA
by: Letfiya Leina, -
Published: (2019) -
SISTEM PENGELOLAAN ARSIP PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SUKABUMI
by: Awalia Latifa Mayda Ikrimah, -
Published: (2024) -
ANALISIS PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS AKTIF DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANDUNG
by: Renata Reinske Elgifasasha, -
Published: (2022) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN SUKABUMI
by: Hidayat, Syamsul Bahri
Published: (2014) -
PENERAPAN E-GOVERNMENT MELALUI SISTEM PELAYANAN DARING ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN SUBANG (SIPEDAS) PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
by: Syahrizal Suwardana Malik, et al.
Published: (2023)