HUBUNGAN SELF EFFICACY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN UNIT THEME PARK PT. PARA BANDUNG PROPERTINDO

• Huvudskapare: Restiani, Resa (Författare, medförfattare)
• Materialtyp: Bok
• Publicerad: 2014-01-16.
• Ämnen: Thesis; NonPeerReviewed
• Länkar: Link Metadata

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau hubungan antara self efficacy dan perceived organizational support dengan keterikatan kerja pada karyawan. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah kary...