HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN SUKABUMI
ABSTRAK Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupate Sukabumi yang ditandai dengantidak tercapainya target kerja, dan tingginya tingkat ketidakhadiran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran budaya organis...
Saved in:
Main Author: | Hidayat, Syamsul Bahri (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014-01-22.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN, CATATAN SIPIL, DAN KELUARGA BERENCANA DI KABUPATEN CIREBON)
by: Vivi Fitria Dewi, -
Published: (2007) -
SISTEM PENGELOLAAN ARSIP PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SUKABUMI
by: Awalia Latifa Mayda Ikrimah, -
Published: (2024) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TASIKMALAYA
by: Letfiya Leina, -
Published: (2019) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TASIKMALAYA
by: Irvan Nadlira Ridwan Nur Abidin, -
Published: (2021) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan BudayaOrganisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil(Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Klaten)
by: Ari Wbowo, Irham, et al.
Published: (2013)