PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Studi kasus pada Perum Bulog Sub Divre I Bandung

Perkembangan zaman yang begihi cepat telah mendorang perusahaanperusahaan untuk menyesuaikan dengan perubahan tersebut Salah satunya adalah perubahan status perusahaan yang dialami oleh Bulog. Pada awalnya Bulog merupakan lxmbaga Pemerintah Non Departemen (LPND), berubah status menjadi Perum. Peruba...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Risna Natalia Agustina, - (Autor)
Formato: Libro
Publicado: 2008-01.
Materias:
Acceso en línea:Link Metadata
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!