PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Studi kasus pada Perum Bulog Sub Divre I Bandung
Perkembangan zaman yang begihi cepat telah mendorang perusahaanperusahaan untuk menyesuaikan dengan perubahan tersebut Salah satunya adalah perubahan status perusahaan yang dialami oleh Bulog. Pada awalnya Bulog merupakan lxmbaga Pemerintah Non Departemen (LPND), berubah status menjadi Perum. Peruba...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2008-01.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Link Metadata |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!