PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Studi kasus pada Perum Bulog Sub Divre I Bandung

Perkembangan zaman yang begihi cepat telah mendorang perusahaanperusahaan untuk menyesuaikan dengan perubahan tersebut Salah satunya adalah perubahan status perusahaan yang dialami oleh Bulog. Pada awalnya Bulog merupakan lxmbaga Pemerintah Non Departemen (LPND), berubah status menjadi Perum. Peruba...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Risna Natalia Agustina, - (Auteur)
Format: Livre
Publié: 2008-01.
Sujets:
Accès en ligne:Link Metadata
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!