PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Studi kasus pada Perum Bulog Sub Divre I Bandung
Perkembangan zaman yang begihi cepat telah mendorang perusahaanperusahaan untuk menyesuaikan dengan perubahan tersebut Salah satunya adalah perubahan status perusahaan yang dialami oleh Bulog. Pada awalnya Bulog merupakan lxmbaga Pemerintah Non Departemen (LPND), berubah status menjadi Perum. Peruba...
Enregistré dans:
Auteur principal: | |
---|---|
Format: | Livre |
Publié: |
2008-01.
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | Link Metadata |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Soyez le premier à ajouter un commentaire!