PENGARUH KOMPENSASI BONUS DAN DIVERSITY GENDER TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA BUMN EMITEN BEI NON BANK PERIODE 2015-2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi bonus dan diversity gender terhadap manajemen laba. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan Badan Umum Milik Negara Emiten Bursa Efek Indonesia periode 2015-2020. Populasi yang diperoleh sebanyak 16 perusahaan BUMN. Jenis data yang digun...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Martinus Hari Prasetyo, - (Author)
Format: Book
Published: 2022-08-31.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

Link Metadata

3rd Floor Main Library

Holdings details from 3rd Floor Main Library
Call Number: A1234.567
Copy 1 Available