Ata uhi

PENGARUH PROMOSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PERUM PERHUTANI DIVRE III JAWA BARAT DAN BANTEN

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang terpenting dalam organisasi dimana semua potensi sumber daya manusia sangat pengaruh terhadap cara organisasi mencapai tujuannya. Setiap individu yang bekerja mengharapkan memperoleh kepuasan kerja dari tempat kerja. Permasalahan kepuasan kerja dite...

Whakaahuatanga katoa

I tiakina i:

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Kaituhi matua:	Destryanti Putri Anggini, - (Author)
Hōputu:	Pukapuka
I whakaputaina:	2022-08-12.
Ngā marau:	Thesis NonPeerReviewed
Urunga tuihono:	Link Metadata
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!

Ngā tūemi rite

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Sub Divre Cianjur
mā: Ardiyanti, Lusiani
I whakaputaina: (2015)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Kantor Perum Perhutani Kph Ngawi)
mā: Kurniasari, Evi Ika, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Mantingan
mā: Risqon, Mochamad
I whakaputaina: (2012)

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
mā: Ade Ilfan Muhammad Rifqi, -
I whakaputaina: (2022)

Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Perum Perhutani Salatiga
mā: Wiqoyati, Dwi Hajjar, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2013)

PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN KINERJA KESATUAN PEMANGKUAN HUTAN (KPH) BOGOR-PERUM PERHUTANI UNIT 3 JAWA BARAT & BANTEN
mā: Lingga Muliawan, -
I whakaputaina: (2013)

Hubungan Antara Beban Kerja Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Puskesmas
mā: Sukarno, Annisa Noviana Hatsari
I whakaputaina: (2013)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai di PT. PLN (Persero) Kantor Distribusi Jawa Barat dan Banten)
mā: Fauzia, Mia Siti
I whakaputaina: (2015)

PENGARUH SISTEM INFORMASI LOGISTIKTERHADAP EFEKTIVITAS PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PROGRAM RASKIN DI PERUM BULOG DIVRE JAWA BARAT
mā: Leny Anisyari Wijiastuti, -
I whakaputaina: (2010)

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi pada PT.PLN kantor Distribusi Jawa Barat dan Banten)
mā: Fetriyanti, Budiana
I whakaputaina: (2015)

HUBUNGAN PROMOSI JABATAN DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN GEOLOGI KELAUTAN BANDUNG JAWA BARAT
mā: Rizki Amelia, -
I whakaputaina: (2011)

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PERUM DAMRI(Survei Pada Pegawai Bagian Operasional PERUM DAMRI)
mā: G.Putra Yogicwara Ynana, -
I whakaputaina: (2010)

ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN PEGAWAI SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN PELAPORAN DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
mā: Rhesma Juan Aulia, -
I whakaputaina: (2019)

Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Pegawai PERUM DAM Tirta Mukti Kab. Cianjur
mā: Triananda, Nida
I whakaputaina: (2016)

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BIDANG SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
mā: Elsa Puji Lestari, -
I whakaputaina: (2023)

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PEGAWAI DI KANTOR PUSAT PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI BANDUNG
mā: Ahmad Fahmi, -
I whakaputaina: (2017)

ANALISIS PENGENDALIAN INTERN PERSEDIAAN DALAM MENDORONG EFISIENSI PERSEDIAAN BAHAN BAKU PADA UNIT PRODUKSI DAN PERSEDIAAN PABRIK PGT SINDANGWANGI KBM INDUSTRI NON KAYU PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT & BANTEN
mā: Dimas Firmasyah, -
I whakaputaina: (2012)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGHARGAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAIPERUM PERHUTANI KPH GARUT
mā: Danti Amelia Putri, -
I whakaputaina: (2023)

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
mā: Leni Anggraeni, -
I whakaputaina: (2023)

HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
mā: Hildayati, -
I whakaputaina: (2011)

ANALISIS RASIO KEUANGAN PADA PERUM PERHUTANI KPH GUNDIH DI KABUPATEN GROBOGAN
mā: Widhiastuti , Ika
I whakaputaina: (2007)

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAGIAN PEMBINAAN SMK DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
mā: Rivia Alma Azhara, -
I whakaputaina: (2020)

KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN BEBAN KERJA SEBAGAI DETERMINAN KINERJA PEGAWAI DI BIRO ADMINISTRASI PIMPINAN PROVINSI JAWA BARAT
mā: Nenden Siti Rochmah, -
I whakaputaina: (2023)

Pengaruh Beban Kerja, Promosi Jabatan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.XYZ
mā: Rezka Lukman Nul Hakim,
I whakaputaina: (2021)

HUBUNGAN MUTASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
mā: Fajri Fadli, -
I whakaputaina: (2011)

ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN PEGAWAI SEKSI PENGELOLAAN BIDANG GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
mā: Inggit Permatasari, -
I whakaputaina: (2021)

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR DISTRIBUSI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
mā: Marbun, Putri Melati
I whakaputaina: (2013)

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR INDUK PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
mā: NITIMIHARDJA, Arsie
I whakaputaina: (2012)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM DAMRI(Survey Pada Karyawan Bagian Operasional PERUM DAMRI)
mā: Indri Heryani, -
I whakaputaina: (2011)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SUPERVISI,DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI BANTEN
mā: Kriso Wandi Siahaan, -
I whakaputaina: (2016)

PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELINDUNGAN BP2MI
mā: Usman Bestari,
I whakaputaina: (2021)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Studi kasus pada Perum Bulog Sub Divre I Bandung
mā: Risna Natalia Agustina, -
I whakaputaina: (2008)

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PERKEMBANGAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
mā: Estri Yaniarti Widya, -
I whakaputaina: (2010)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
mā: Atin Nurdini, -
I whakaputaina: (2019)

KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
mā: Virgana
I whakaputaina: (2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO)DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTENAREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) MAJALAYA
mā: Budi Kurniawan, -
I whakaputaina: (2011)

PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. ABC
mā: Yunita Maria Aurora Butar Butar,
I whakaputaina: (2022)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JAWA BARAT
mā: Rian Prasetyo, -
I whakaputaina: (2023)

ANALISIS PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPENSASI, DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Pegawai Biro Perencanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan Republik Indonesia)
mā: Arga Ulinta Tarigan, -
I whakaputaina: (2015)

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK ALINDA HUSADA DI BANTEN
mā: Sabila Nur Izzati, -
I whakaputaina: (2019)