HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN(SIMPEG) DENGAN PENEMPATAN PEGAWAI :Studi Kasus pada PT INTI (Persero) Bandung

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN(SIMPEG) DENGAN PENEMPATAN PEGAWAI :Studi Kasus pada PT INTI (Persero) Bandung

Show other versions (2)

Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai penempatan pegawai di PT INTI (Persero) Bandung yang masih terdapat ketidaksesuaian antara kualifikasi pegawai dengan kebutuhan fonnasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana hubungan antara sistem infonnasi manajemen kepegawaian de...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Cherry Destia Pramanik, - (Author)
Format:	Book
Published:	2008-08.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Link Metadata
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DENGAN PENEMPATAN PEGAWAIStudi Kasus Pada PT INTI (Persero) Bandung
by: Cherry Destia Pramanik, -
Published: (2008)

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIANSIMPEG DENGAN PENEMPATAN PEGAWAI :Studi Kasus pada PT INTI Persero Bandung
by: Cherry Destia Pramanik, -
Published: (2008)

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN MUTASI PEGAWAI:Studi Kasus Pada PT. INTI (Persero) Bandung
by: Asti Gustina, -
Published: (2009)

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DENGAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAIPADA BAGIAN KEPEGAWAIAN BAUK UPI
by: Suci Irmayani, -
Published: (2008)

PENGARUH PEMANFAATAN OUTPUT SISTEM INFORMASI PERSONALIA TERHADAP KEPUTUSAN PENEMPATAN PEGAWAI(PERSEPSI PEGAWAI PT.INTI DIVISI MSDM)
by: Lukman Sumadipraja, -
Published: (2010)

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASIPADA PT PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI
by: Selvy Angelia Septiawati, -
Published: (2008)

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIANTERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWANDI DIVISI SEKPER DAN SDM PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Widuri Wulan Pratiwi, -
Published: (2010)

PENGARUH KUALITAS SISTEM DAN KUALITAS INFORMASI PEMASARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Gustiana Siti Sutisna, -
Published: (2012)

SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA PT TUGU REASURANSI INDONESIA
by: Anggi Megafitri,
Published: (2022)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Lina Rosliana, -
Published: (2019)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM DI PT. KAI (PERSERO) BANDUNG
by: INSAN NEGARA, NURANI
Published: (2014)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Isyani, Nur
Published: (2013)

PENGARUH EFEKTIVITAS PEMANFAATAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PT. INTI) PERSERO BANDUNG
by: Dwi Pratiwi, -
Published: (2012)

PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM KEARSIPAN ELEKTRONIK TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI BIDANG PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Annisa Rizkyani Fatimah, -
Published: (2020)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IR. H. DJUANDA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
by: Sani, Nurul
Published: (2017)

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DALAM HAL PENGAJUAN CUTI DAN PENSIUN PEGAWAI BERBASIS WEB PADA PT METROCOM GLOBAL SOLUSI
by: Inez Afrilya Malangi, -
Published: (2019)

PENGARUH KEMAMPUAN MENGGUNAKAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Ira PURNAMAWATI, -
Published: (2012)

IMPLEMENTASI FRAMEWORK LARAVEL UNTUK PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENYEWAAN ALAT BERAT (Studi Kasus PT. Inti Laut)
by: Alfin Chandra, -
Published: (2019)

HUBUNGAN ANTARA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Nia Jamilah, -
Published: (2008)

KONTRIBUSI BEBAN PEMASARAN TERHADAPPENDAPATAN OPERASIONAL PADA PT INTI PERSERO
by: Fitriani Siti, -
Published: (2009)

Sistem Informasi Kepegawaian Studi Kasus di PerusahaanDaerah Air Minum Surakarta
by: MUTIA, MINELLA
Published: (2007)

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENEMPATAN PEGAWAI KONTRAK BERBASIS WEB PADA PT.SINAR JAYA PRIMA LANGGENG
by: Davit Wahyudi, -
Published: (2016)

STUDI TENTANG PENGARUH SELEKSITERHADAP PENEMPATAN PEGAWAIPADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHKOTA BANDUNG
by: Ahmad Saihu, -
Published: (2008)

PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. INTI BANDUNG (PERSERO
by: Juliarta, -
Published: (2009)

ANALISIS EFEKTIFITAS KERJA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SERTIFIKASI PADA PT PLN (PERSERO) PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
by: Rosalinna Frasiani, -
Published: (2018)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Machdalena, Ressi Junianti
Published: (2013)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Resna Apriani, -
Published: (2010)

PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. CIHANJUANG INTI TEKNIK
by: Firman Robiana, -
Published: (2011)

HUBUNGAN ROTASI JABATANDENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Neni Kurniati, -
Published: (2010)

PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP LABA OPERASIONAL PADA PT. INTI (PERSERO)
by: Yulianti, -
Published: (2009)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INTI (PERSERO) BANDUNG : Studi pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia
by: Agustini, Sri Novi
Published: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Eka Yulianti, -
Published: (2012)

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENGUNGKAPAN TEMUAN AUDIT PADA PT. INTI (PERSERO)
by: Dwi Rosina Rahadiani, -
Published: (2012)

PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA DIVISI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Nurbaeti, -
Published: (2011)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Survei Persepsional pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung
by: Melindasari, Mila
Published: (2013)

ANALISIS PERUBAHAN MODAL KERJA DALAM PENGENDALIAN TINGKAT LIKUIDITAS PADA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Asri Ramawati, -
Published: (2008)

ANALISIS PERUBAHAN MODAL KERJA DALAM PENGENDALIAN TINGKAT LIKUIDITAS PADA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Asri Rahmawati, -
Published: (2008)

PENGGUNAAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA PT ADYAWINSA TELECOMMUNICATION & ELECTRICAL
by: Aldi Ramadhan,
Published: (2022)

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ADMINISTRASI PENGOLAHAN DATA TENAGA SECURITY (STUDI KASUS : PT. GARDA UTAMA ARTHADARMA)
by: Antung Muhammad Rizky, -
Published: (2019)

KONTRIBUSI MANAJEMEN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERHADAP PROSES PEMBUATAN KEPUTUSAN PIMPINAN : Studi Deskriptif Kuantitatif kearah Kerangka Pengembangan Karier Pegawai yang Baik di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat
by: Restika Wulandari, -
Published: (2009)