Bearbmagovva

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN(SIMPEG) DENGAN PENEMPATAN PEGAWAI :Studi Kasus pada PT INTI (Persero) Bandung

Čájet eará veršuvnnaid (2)

Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai penempatan pegawai di PT INTI (Persero) Bandung yang masih terdapat ketidaksesuaian antara kualifikasi pegawai dengan kebutuhan fonnasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana hubungan antara sistem infonnasi manajemen kepegawaian de...

Furkejuvvon:

Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki:	Cherry Destia Pramanik, - (Dahkki)
Materiálatiipa:	Girji
Almmustuhtton:	2008-08.
Fáttát:	Thesis NonPeerReviewed
Liŋkkat:	Link Metadata
Fáddágilkorat:	Lasit fáddágilkoriid Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

Geahča maid

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DENGAN PENEMPATAN PEGAWAIStudi Kasus Pada PT INTI (Persero) Bandung
Dahkki: Cherry Destia Pramanik, -
Almmustuhtton: (2008)

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIANSIMPEG DENGAN PENEMPATAN PEGAWAI :Studi Kasus pada PT INTI Persero Bandung
Dahkki: Cherry Destia Pramanik, -
Almmustuhtton: (2008)

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN MUTASI PEGAWAI:Studi Kasus Pada PT. INTI (Persero) Bandung
Dahkki: Asti Gustina, -
Almmustuhtton: (2009)

HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DENGAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAIPADA BAGIAN KEPEGAWAIAN BAUK UPI
Dahkki: Suci Irmayani, -
Almmustuhtton: (2008)

PENGARUH PEMANFAATAN OUTPUT SISTEM INFORMASI PERSONALIA TERHADAP KEPUTUSAN PENEMPATAN PEGAWAI(PERSEPSI PEGAWAI PT.INTI DIVISI MSDM)
Dahkki: Lukman Sumadipraja, -
Almmustuhtton: (2010)

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASIPADA PT PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI
Dahkki: Selvy Angelia Septiawati, -
Almmustuhtton: (2008)

PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIANTERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWANDI DIVISI SEKPER DAN SDM PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Widuri Wulan Pratiwi, -
Almmustuhtton: (2010)

PENGARUH KUALITAS SISTEM DAN KUALITAS INFORMASI PEMASARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Gustiana Siti Sutisna, -
Almmustuhtton: (2012)

SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA PT TUGU REASURANSI INDONESIA
Dahkki: Anggi Megafitri,
Almmustuhtton: (2022)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Dahkki: Lina Rosliana, -
Almmustuhtton: (2019)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM DI PT. KAI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: INSAN NEGARA, NURANI
Almmustuhtton: (2014)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
Dahkki: Isyani, Nur
Almmustuhtton: (2013)

PENGARUH EFEKTIVITAS PEMANFAATAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PT. INTI) PERSERO BANDUNG
Dahkki: Dwi Pratiwi, -
Almmustuhtton: (2012)

PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM KEARSIPAN ELEKTRONIK TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI BIDANG PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
Dahkki: Annisa Rizkyani Fatimah, -
Almmustuhtton: (2020)

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IR. H. DJUANDA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Sani, Nurul
Almmustuhtton: (2017)

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DALAM HAL PENGAJUAN CUTI DAN PENSIUN PEGAWAI BERBASIS WEB PADA PT METROCOM GLOBAL SOLUSI
Dahkki: Inez Afrilya Malangi, -
Almmustuhtton: (2019)

PENGARUH KEMAMPUAN MENGGUNAKAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Ira PURNAMAWATI, -
Almmustuhtton: (2012)

IMPLEMENTASI FRAMEWORK LARAVEL UNTUK PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENYEWAAN ALAT BERAT (Studi Kasus PT. Inti Laut)
Dahkki: Alfin Chandra, -
Almmustuhtton: (2019)

HUBUNGAN ANTARA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Nia Jamilah, -
Almmustuhtton: (2008)

KONTRIBUSI BEBAN PEMASARAN TERHADAPPENDAPATAN OPERASIONAL PADA PT INTI PERSERO
Dahkki: Fitriani Siti, -
Almmustuhtton: (2009)

Sistem Informasi Kepegawaian Studi Kasus di PerusahaanDaerah Air Minum Surakarta
Dahkki: MUTIA, MINELLA
Almmustuhtton: (2007)

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENEMPATAN PEGAWAI KONTRAK BERBASIS WEB PADA PT.SINAR JAYA PRIMA LANGGENG
Dahkki: Davit Wahyudi, -
Almmustuhtton: (2016)

STUDI TENTANG PENGARUH SELEKSITERHADAP PENEMPATAN PEGAWAIPADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHKOTA BANDUNG
Dahkki: Ahmad Saihu, -
Almmustuhtton: (2008)

PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. INTI BANDUNG (PERSERO
Dahkki: Juliarta, -
Almmustuhtton: (2009)

ANALISIS EFEKTIFITAS KERJA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SERTIFIKASI PADA PT PLN (PERSERO) PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Dahkki: Rosalinna Frasiani, -
Almmustuhtton: (2018)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Machdalena, Ressi Junianti
Almmustuhtton: (2013)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Resna Apriani, -
Almmustuhtton: (2010)

PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. CIHANJUANG INTI TEKNIK
Dahkki: Firman Robiana, -
Almmustuhtton: (2011)

HUBUNGAN ROTASI JABATANDENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Neni Kurniati, -
Almmustuhtton: (2010)

PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP LABA OPERASIONAL PADA PT. INTI (PERSERO)
Dahkki: Yulianti, -
Almmustuhtton: (2009)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INTI (PERSERO) BANDUNG : Studi pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia
Dahkki: Agustini, Sri Novi
Almmustuhtton: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Eka Yulianti, -
Almmustuhtton: (2012)

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENGUNGKAPAN TEMUAN AUDIT PADA PT. INTI (PERSERO)
Dahkki: Dwi Rosina Rahadiani, -
Almmustuhtton: (2012)

PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA DIVISI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Nurbaeti, -
Almmustuhtton: (2011)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Survei Persepsional pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung
Dahkki: Melindasari, Mila
Almmustuhtton: (2013)

ANALISIS PERUBAHAN MODAL KERJA DALAM PENGENDALIAN TINGKAT LIKUIDITAS PADA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Asri Ramawati, -
Almmustuhtton: (2008)

ANALISIS PERUBAHAN MODAL KERJA DALAM PENGENDALIAN TINGKAT LIKUIDITAS PADA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dahkki: Asri Rahmawati, -
Almmustuhtton: (2008)

PENGGUNAAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA PT ADYAWINSA TELECOMMUNICATION & ELECTRICAL
Dahkki: Aldi Ramadhan,
Almmustuhtton: (2022)

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ADMINISTRASI PENGOLAHAN DATA TENAGA SECURITY (STUDI KASUS : PT. GARDA UTAMA ARTHADARMA)
Dahkki: Antung Muhammad Rizky, -
Almmustuhtton: (2019)

KONTRIBUSI MANAJEMEN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERHADAP PROSES PEMBUATAN KEPUTUSAN PIMPINAN : Studi Deskriptif Kuantitatif kearah Kerangka Pengembangan Karier Pegawai yang Baik di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat
Dahkki: Restika Wulandari, -
Almmustuhtton: (2009)