KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO) DI KOTA BANDUNG
Perilaku organizational citizenship behavior pada karyawan sangat dibutuhkan oleh berbagai jenis perusahaan, termasuk perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT. Dirgantara Indonesia merupakan salah satu BUMN yang ada di Indonesia, dan perilaku organizational citizenship behavior bisa menjadi sa...
Saved in:
Main Author: | Faradila Anjani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-12-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
CITRA PT. DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO) DALAM PEMBERITAAN SURAT KABAR
by: Ariyanti, Yenny
Published: (2016) -
Hubungan Antara Job Insecurity dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Outsourcing
by: Rahayu, Juwita, et al.
Published: (2013) -
HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN SDM PT POS INDONESIA (PERSERO) KOTA BANDUNG
by: Agung Muriana, -
Published: (2008) -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO)
by: Itje Siti Dewi Kuraesin, -
Published: (2007) -
Strategi Media Relations Pt. Dirgantara Indonesia(Studi Deskriptif Kualitatif Strategi Media Relations Dalam Usaha Meningkatkan Citra PT. Dirgantara Indonesia Persero Pasca Krisis)
by: Susilo, Tri Wahyu, et al.
Published: (2013)