कवर छवि

PENGARUH TURNOVER INTENTION DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RAJAWALI II UNIT PG JATITUJUH DI MAJALENGKA

This study aims to determine the Effect of Turnover Intention and Work Stress on Employee Performance. The type of research used is descriptive verification, namely by describing and explaining the variables studied and then drawing conclusions. The variables in this study are the independent variab...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	Windy Sari, - (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2023-01-17.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Link Metadata
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

PERANAN INDUSTRI GULA RAJAWALI II JATITUJUH TERHADAP KONDISI SOSIAL EKONOMI DI KECAMATAN JATITUJUH KABUPATEN MAJALENGKA
द्वारा: Aziz, Machrip
प्रकाशित: (2014)

PENGARUH BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNGTERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNGPADA PT. PG RAJAWALI II Unit PABRIK GULA SUBANG
द्वारा: Rola Rovalita, -
प्रकाशित: (2007)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Unex Rajawali Indonesia
द्वारा: Nickya Damayanti,
प्रकाशित: (2021)

ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI PADA PRODUKSI GULA:STUDI PADA PETANI TEBU PT PG RAJAWALI II UNIT PG SINDANGLAUT KAB. CIREBON
द्वारा: Nanang Suhasnan, -
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH BIAYA PRODUKSI LANGSUNG TERHADAP LABA KOTOR PADA PT. PG RAJAWALI II UNIT PABRIK GULA KARANGSUWUNG CIREBON
द्वारा: Yeni Purnamasari, -
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH BIAYA PEMELIHARAAN PERALATAN PRODUKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS PRODUKSI ALKOHOL PADA PT PG RAJAWALI II UNIT PSA PALIMANAN
द्वारा: Inne S Meliani, -
प्रकाशित: (2009)

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PG KARANGSUWUNG KAB. CIREBON
द्वारा: Warningsih, Cicih
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. ABC
द्वारा: Yunita Maria Aurora Butar Butar,
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, LINGKUNGAN KERJA, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
द्वारा: Alicia Jeffryna Putri,
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT KARYANUR PANGESTU SEJAHTERA
द्वारा: Dina Fitra Sabila,
प्रकाशित: (2021)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, KETERIKATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT XYZ
द्वारा: Gurais,
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH STRES KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAAN KERJATERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. PINS INDONESIA
द्वारा: Diana Nur Lestari, -
प्रकाशित: (2017)

PERANAN KOMUNITAS KONSER KAMPUNG JATITUJUH DALAM MEMPOPULERKAN SENI BUDAYA DI KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 1993-2016
द्वारा: Imam Rahayu Susanto, -
प्रकाशित: (2019)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT.BANGUN RINGAN PERKASA CIANJUR
द्वारा: Witri Aprilia Pratiwi, -
प्रकाशित: (2020)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT BIRMA GEMILANG PRIMA JAKARTA UTARA
द्वारा: Salsabila Putri Ayu Chairunnisa,
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh Turnover Intention terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Bedah Surabaya
द्वारा: Alfatania Pandu Asmara
प्रकाशित: (2018)

Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT. Sariwarna Unit II Boyolali
द्वारा: Amri, Sirli, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
द्वारा: Rizal Dwiki Ramadhan, -
प्रकाशित: (2019)

Analisis Hubungan Stres Kerja, Kepuasan Kerja,Dan Komitmen Organisasi Terhadap TurnoverIntention Karyawan Pt TelekomunikasiIndonesia Tbk Witel Solo
द्वारा: Wahyuni, Sri, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT SURYA DONASIN CABANG SUMEDANG
द्वारा: Andry Fernandus Wiharja, -
प्रकाशित: (2018)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL PRIDE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KEDAI KOPI
द्वारा: Shena Sania, -
प्रकाशित: (2023)

PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI 5 (LIMA) UNIT PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KOTA TANGERANG SELATAN
द्वारा: Hawa Riyanti Utami,
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN MILENIAL DI PT. "X" KOTA SURABAYA
द्वारा: Kevin Yuli Anggoro, -
प्रकाशित: (2023)

PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DIVISI JAHIT PT X KOTA TASIKMALAYA
द्वारा: Fauzia Nur Qonita, -
प्रकाशित: (2023)

ANALISIS INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT ASABRI (PERSERO)
द्वारा: Desta Anggoro Nirbito, -
प्रकाशित: (2019)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ
द्वारा: Ariel Azzario Rachmandha,
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAPPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. SUMBER ALAM RATTANKABUPATEN MAJALENGKA
द्वारा: Neneng Dewi Kurniasih, -
प्रकाशित: (2008)

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM ABC JAKARTA SELATAN
द्वारा: Kherina Maulidah,
प्रकाशित: (2021)

PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 TERHADAP BUDAYA KERJA PEGAWAI PT RAJAWALI HIYOTO
द्वारा: Mochamad Fadhil Triputranto, -
प्रकाशित: (2023)

PENGARUH KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HANS JAYA UTAMA
द्वारा: Windy Wulandary, -
प्रकाशित: (2021)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Intensi Turnover Pada Karyawan PT dan Liris Sukoharjo
द्वारा: Yulianto, Amin
प्रकाशित: (2012)

Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Tunjangan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PG. Tasikmadu Karyanganyar
द्वारा: DARMANTO, DARMANTO
प्रकाशित: (2006)

PENGARUH REKRUTMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN: Studi Kasus Pada PT. Multi Garmen Jaya
द्वारा: Winda Nur Sriastuti, -
प्रकाशित: (2023)

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT. Indo Acidatama
द्वारा: Hidayahti, Yunita Nur, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Sari Warna Asli Unit Ii Boyolali
द्वारा: Sawab, Dewi Nurhayati, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.KERETA API (PERSERO) DAOP II BANDUNG
द्वारा: Alia tri Utami, -
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION: studi pada karyawan PT CHANG JUI FANG Indonesia
द्वारा: Noviyanty, Fenny
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SENTOSA HASTAREKSA
द्वारा: Sari, Whidya Udaya
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR (TURNOVER INTENTION) STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KCU PERGURUAN TINGGI BANDUNG
द्वारा: Rosmana, Riska
प्रकाशित: (2014)

PERANCANGAN WEBSITE PADA PT RAJAWALI INDOKARGO SEBAGAI WADAH PEMINJAMAN MOBIL TRUCKING
द्वारा: Melda Aprilia, -
प्रकाशित: (2019)