PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS BANDUNG 40000
Penelitian ini dilakukan pada pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Bandung 40000. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran efektivitas penilaian prestasi kerja, gambaran mengenai tingkat motivasi berprestasi, gambaran mengenai tingkat kinerja pegawai seberapa besar pengaruh penil...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-03-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |