PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PERSEPSI KARYAWAN PADA CV. DODO-MIS CABANG BANDUNG)
Lingkungan kerja merupakan faktor-faktor di luar manusia baik fisik dan non fisik dalam suatu organisasi dimana antara lingkungan kerja dengan kinerja terdapat hubungan yang positif, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu perusahaan. Lingkungan kerja yang baik dapat meningkatk...
Saved in:
Main Author: | Bilal Rahman Sapiya, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-02-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. APRIYANTI MULYA DI KOTA BANDUNG
by: Muslimat, Meli
Published: (2014) -
PENGARUH LINGKUNGAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RONADAMAR SEJAHTERA CABANG BANDUNG
by: Widyanata, Riza
Published: (2015) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BI-ENSI FESYENINDO DI BANDUNG
by: Nuraeni, Selly
Published: (2016) -
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Santoso, Ari Wibowo Budi
Published: (2013) -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(StudiEmpirispadaKaryawan CV.Sahabat Klaten)
by: Apriliani, Nita, et al.
Published: (2015)