PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA (JOB INSECURITY) DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN EMBROIDERY (BORDIR) PT. KEWALRAM
Etos kerja perlu dimiliki karyawan di setiap perusahaan di tengah era globalisasi ini. Dengan etos kerja yang tinggi karyawan memandang lebih tinggi makna dari pekerjaannya sehingga akan lebih mempunyai motivasi lebih ketika bekerja. Akan tetapi dengan kondisi dunia kerja saat ini yang dipenuhi deng...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-09-13.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |