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PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWANPT MARGA TIRTA KENCANA BANDUNG

Penelitian ini membahas mengenai dua variabel, yaitu Komunikasi Organisasi sebagai variabel X dan Kinerja karyawan sebagai variabel Y. Unsur-unsur yang akan diteliti dari variabel X meliputi Prinsip kejelasan, pinsip integritas, prinsip penggunaan strategi organisasi informal, dan prinsip penyelengg...

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ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक: Furiyandi, - (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2008-12-01.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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