PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Penelitian ini dilakukan pada karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Masalah yang menjadi kajian dari penelitian ini adalah mengenai kepuasan kerja karyawan. Inti kajiannya difokuskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Salah satu...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2011-08-18.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |