PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG

Penelitian ini dilakukan pada karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Masalah yang menjadi kajian dari penelitian ini adalah mengenai kepuasan kerja karyawan. Inti kajiannya difokuskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Salah satu...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Lina Amelia, - (Author)
Format: Book
Published: 2011-08-18.
Subjects:
Thesis
NonPeerReviewed
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items