PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIREKTORAT UMUM DAN SDM BPJS KETENAGAKERJAAN PUSAT
This research is a quantitative study that aims to determine and prove the effect of job training and performance appraisals on employee performance. The sample used in this study were all employees of the Direktorat Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan Pusat amounting to 100 employees. Data collection...
Saved in:
Main Author: | Gita Maharani, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-02-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PELATIHAN, FASILITAS KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN BOGOR CILEUNGSI
by: Mia Eka Wulandari,
Published: (2021) -
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DIREKTORAT SDM DAN UMUM KANTOR PUSAT PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO)
by: Chika Yupita Sari,
Published: (2021) -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA DALAM PELAKSANAAN BPJS KETENAGAKERJAAN
by: Nindra Sandria Ardhana, -
Published: (2018) -
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BPJS Kesehatan Cabang Depok
by: Alfi Zakira,
Published: (2021) -
PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT 6 SDM UMUM DAN IT PT. KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Nabila, Dea
Published: (2017)