PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA WAKTU TERTENTU YANG DIKENAKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT PANDEMI COVID-19
The focus of this research is to analyze the legal protection for workers with a certain time work agreement that is subject to termination of employment due to the Covid-19 Pandemic. This study uses a normative juridical method with a statutory approach and a theoretical point of view from books an...
Saved in:
Main Author: | Yosephine Fransisca Andriani, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-05-13.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK DALAMPERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BERDASARKANUNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANGKETENAGAKERJAAN
by: Purgito, -
Published: (2014) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT TINDAKAN PERSELINGKUHAN ANTAR PEKERJA SEKANTOR
by: Weny Putri Amelia, , et al.
Published: (2021) -
PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA ALIH DAYA (Outsourcing) BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TIDAK TERTENTUDI PT. ISS FACILITY SERVICE
by: K. M Erwin Masyhuri, -
Published: (2016) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Purgito, -
Published: (2014) -
PEMENUHAN HAK PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT EFISIENSI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAMPAK PANDEMI COVID-19
by: Helmy Alkatiri,
Published: (2022)