Sharfina Fauziyah Wahyudi. (2022). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN COACHING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Palangka Raya Kalimantan Tengah).
Chicago Style (17th ed.) CitationSharfina Fauziyah Wahyudi. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN COACHING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Palangka Raya Kalimantan Tengah). 2022.
MLA (9th ed.) CitationSharfina Fauziyah Wahyudi. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN COACHING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Palangka Raya Kalimantan Tengah). 2022.