SISTEM APLIKASI PEMBERIAN BONUS BERDASARKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE WEIGTED PRODUCT PADA PT XYZ BERBASIS WEB STUDY KASUS : BANK XYZ
Tujuan penelitian ini untuk mengembangkan sebuah sistem pemberian bonus kinerja karyawan berbasis teknologi informasi. Sistem tersebut menghitung pemberian bonus yang diterima karyawan dengan metode weighted product berbasis web. Metode weighted product dikembangkan dengan model waterfall dan dibang...
Saved in:
Main Author: | Kristian Pandu Pradana, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-08-04.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ
by: Muhammad Alfian Rizky Pratama,
Published: (2022) -
Pengaruh Beban Kerja, Promosi Jabatan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.XYZ
by: Rezka Lukman Nul Hakim,
Published: (2021) -
ANALISIS KORELASI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.XYZ
by: Incha Wulandari Wibisono, -
Published: (2017) -
ANALISIS KELAYAKAN USAHA PERCETAKAN PT. XYZ
by: Arya Indra Cahya, -
Published: (2018) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Suatu Kasus Pada Karyawan PT. XYZ)
by: Adhi Muzakky, -
Published: (2020)