ANALISIS CUTI HAID PADA PEKERJA PEREMPUAN DI PT X BERDASARKAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2003
Women will experience biological phases such as menstruation every month. During menstruation normally women will feel pain. In the Labor Law No. 13 of 2003, every female worker who feels pain during menstruation can get menstruation leave, but not all companies implemented the right to menstruation...
Saved in:
Main Author: | ANN Bella Yoselina Jingga Savitri, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-06-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAKBERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Erna Rachmania, -
Published: (2015) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA KONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Purgito, -
Published: (2014) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI KARYAWAN ALIH DAYA DI PT. ISS INDONESIA BERDASARKAN UNDANG - UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Syaefullah, -
Published: (2016) -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP BURUH YANGDIKENAKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: Setia Rachma Suliaty, -
Published: (2015) -
PERJANJIAN KERJA DI PT SURAKARTA SENTOSA SEJAHTERA DITINJAU DARI PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
by: KUSUMA , RM SAYID WRAHAJI SURYA
Published: (2010)