MODEL REFORMASI BIROKRASI DALAM MEWUJUDKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK(GOOD GOVERNANCE)(Studi Kasus: Reformasi Budaya Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Arsip NasionalRepublik Indonesia)

Penelitian yang berjudul Model Reformasi Birokrasi Dalam Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang baik (Good Governance) studi kasus : Reformasi Budaya Kerja Pegawai negeri sipil di Lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia ini meneliti tentang bagaimana cara kerja sebuah grand design Pemerintah...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Eva Nurfitriana, - (Author)
Format: Book
Published: 2016-01-26.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Penelitian yang berjudul Model Reformasi Birokrasi Dalam Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang baik (Good Governance) studi kasus : Reformasi Budaya Kerja Pegawai negeri sipil di Lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia ini meneliti tentang bagaimana cara kerja sebuah grand design Pemerintah untuk menciptakan Good Governance di Indonesia khususnya di Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). Bagaimana sebuah model ini bisa diterapkan di ANRI dan merubah sebuah tatanan birokrasi di lingkungan tersebut, mulai dari kedisiplinan hingga budaya kerja pegawai. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, Peneliti menggali data dan informasi langsung dengan cara mewawancarai narasumber yang kompeten, seperti kepala bagian organisasi dan tata kelola, kepala bagian kepegawaian, arsiparis madya dan staf ANRI lainnya. Model ini diterapkan kepada banyak instansi pemerintah karena dinilai memiliki banyak kekurangan pada tatanan kelola birokrasi. Mulai dari tingkat kemalasan hingga tingkat korupsi yang meningkat terus, oleh karenanya model ini sebagai strtegi yang baik untuk merubah tata kelola di instansi khususnya ANRI. Dalam penelitian ini, Peneliti menyarankan agar semua pegawai ANRI dapat merubah budaya kerja berdasarkan kesadaran diri atas pengabdian kepada masyarakat bukan hal nya karena bargain yang menguntungkan saja.
Item Description:http://repository.upnvj.ac.id/4927/1/AWAL.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/2/ABSTRAK.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/3/BAB%20I.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/4/BAB%20II%20.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/5/BAB%20III%20.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/6/BAB%20IV%20.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/7/BAB%20V.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf
http://repository.upnvj.ac.id/4927/10/LAMPIRAN.pdf