PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KELUARGA- PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI WANITA DI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I
Penelitian ini dilakukan di lingkungan Ditjen Binapenta dan PKK untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Penelitian menggunakan metode analisis jalur dengan pengukur variable dilakukan melalui kuesioner dan menggunakan scoring model Likert. Responden sebanyak 107 orang dengan menggunakan pend...
Saved in:
Main Author: | Afifatul Chusna, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2017-07-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS KOMITMEN KERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I
by: Ema Prihatini, -
Published: (2017) -
MODEL PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA SEKTOR INFORMAL DITJEN BINAPENTA DEPNAKERTRANS REPUBLIK INDONESIAJAKARTA
by: Iwan Abdul Rahman, -
Published: (2015) -
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL BINA KEUANGAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI
by: Noorman Windarto, -
Published: (2018) -
PENGARUH LINGKUNGAN FISIK KANTOR TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI BALAI BESAR PENGEMBANGAN DAN PERLUASAN KERJA LEMBANG
by: Septiani, Citra
Published: (2014) -
PENGARUH KERJASAMA TIM, KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DI DIREKTORAT JENDERAL POTENSI PERTAHANAN KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA
by: Rus Mirawati, -
Published: (2014)