PENGARUH STRES DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN DIREKTORAT PENGEMBANGAN DANPERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI JAKARTA
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor penyebab rendahnya kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Pengembangan Dan Perluasan Kesempatan Kerja - Kementerian Ketenagakerjaan. Adapun faktor yang diduga mempengaruhi kinerja pegawai adalah stres, iklim kerja dan kepuasan kerja. Disamping itu,...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-12-10.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |