HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa hubungan lingkungan kerja, kemampuan kerja dan kompensasi dengan variabel kepuasan kerja pegawai Balitbang Kemhan. Penelitian ini menggunakan metoda kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian adalah pegawai Balitbang Kemhan sebanyak 66 oran...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-03-19.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|