PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL SUBDITBINJAHRILLURJA DIREKTORAT AJUDAN JENDERAL ANGKATAN DARAT
Penelitian ini dilakukan untuk mengujiPengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi kerja dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel Intervening Pada Pegawai Negeri Sipil Subditbinjahrillurja Direktorat Ajudan Jenderal Angkatan Darat. Sehubungan dengan itu, maka penelitian...
Saved in:
Main Author: | Asnah Agustina, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2016-06-08.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNS)(Studi di Direktorat Penanganan Pelanggaran Direktorat JenderalPengawasan Sumber Daya Kalautan dan Perikanan)
by: Harumi Isnaini, -
Published: (2017) -
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL POTENSI PERTAHANAN KEMENTERIAN PERTAHANAN
by: R. Totok Yus wiyanto, -
Published: (2016) -
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia)
by: Elsa Tarigan, -
Published: (2015) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BINA KEUANGAN DAERAHKEMENTERIAN DALAM NEGERI
by: Cahya Arie Nugroho, -
Published: (2017) -
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL BINA KEUANGAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI
by: Noorman Windarto, -
Published: (2018)