ANALISIS KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI INTERVENING DALAM PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA KECAMATAN DI WILAYAH KOTA DEPOK
The title of this research is the Competence analysis and the Career Development of the Employees by Employee Engagement as Intervening Aspect in the effort to develop the Performance of the State Civil Apparatus in Depok City region. This research has main purposes, among others: to identify impact...
Saved in:
Main Author: | Hidayat, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-07-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Employee coaching and counseling program metode alternatif untuk optimalisasi human capital pada pegawai aparatur sipil negara (ASN)
by: Marina Sulastiana, et al.
Published: (2017) -
TINJAUAN YURIDIS UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA DALAM PEMENUHAN HAK DISABILITAS SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL
by: Bayyinati Janah, -
Published: (2021) -
Model penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara dalam pengembangan karir tenaga kependidikan di perguruan tinggi
by: M Irfani Hendri, et al.
Published: (2023) -
STRATEGI KOMPREHENSIF DALAM PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI PEJABAT PENGAWAS APARATUR SIPIL NEGARA
by: Ade Suhendar, -
Published: (2021) -
Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Muara Enim
by: Abdul Nadjib
Published: (2020)