PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI MILENIAL YANG BERDOMISILI DI RW 10 KELURAHAN DEPOK, KECAMATAN PANCORAN MAS, KOTA DEPOK
This research is a quantitative study that aims to determine whether there is an influence of career development and work environment on the desires of millennial generation employees who live in RW 10, Pancoran Mas District, Depok Village, Depok City to leave the company where they are currently wo...
Saved in:
Main Author: | Verrell Nathaniel Soedira, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-02-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Intensifikasi Kerja, Keseimbangan Kehidupan-Kerja, dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Milenial Perusahaan Startup Yang Berdomisili di RW 15 Kelurahan Rangkapan Jaya, Kecamatan Pancoran Mas, Kota Depok
by: Naura Indah Adiiba,
Published: (2022) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION : Karyawan Generasi Z Yang Berdomisili Di Rw 05, Kelurahan Kuningan Barat, Kecamatan Mampang Prapatan
by: Emi Hidayah,
Published: (2022) -
ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA PADA KELUARGA TN. F KHUSUSNYA NY. E DENGAN ASMA DI RT 04 RW 01, KELURAHAN RANGKAPAN JAYA BARU, KECAMATAN PANCORAN MAS, KOTA DEPOK
by: Alyadin Rahmat Hidayat,
Published: (2021) -
STUDI KASUS PENERAPAN SLOW DEEP BREATHING PADA PENDERITA HIPERTENSI DENGAN NYERI AKUT DI WILAYAH KELURAHAN PANCORAN MAS KOTA DEPOK
by: Putri Yulia Sukanti,
Published: (2023) -
PENGARUH POLA KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PERILAKU AGRESIF SISWA SLA KECAMATAN PANCORAN MAS KOTA DEPOK.
by: Julynka Widya Putri,
Published: (2024)