Kampf um Mitbestimmung Antworten auf »Union Busting« und die Behinderung von Betriebsräten

• Päätekijä: Thünken, Oliver (auth)
• Muut tekijät: Morgenroth, Sissy (auth), Hertwig, Markus (auth), Fischer, Alrun (auth)
• Aineistotyyppi: Elektroninen Kirjan osa
• Julkaistu: Bielefeld transcript Verlag 2020
• Sarja: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
• Aiheet: Business ethics & social responsibility; Arbeitgeber;Arbeitnehmer; Arbeitsbeziehungen; Industrielle Beziehungen; Gewerkschaften; Betriebsräte; Betriebliche Mitbestimmung; Tarifvertrag; Konflikt; Arbeitsrecht; Öffentlichkeitsarbeit; Solidarität; Arbeit; Arbeits- und Industriesoziologie; Arbeitsökonomie; Wirtschaftssoziologie; Politische Soziologie; Soziologie; Employer; Employees; Work Relations; Industrial Relations; Trade Unions; Works Councils; Company Co-determination; Collective Labour Agreement; Conflict; Labour Law; Public Relations; Solidarity; Work; Sociology of Work and Industry; Labour Economics; Economic Sociology; Political Sociology; Sociology
• Linkit: DOAB: download the publication; DOAB: description of the publication

Yhteenveto

Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fälle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. erörtert, was mit einer möglichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie über eine forcierte Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarität organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist.

Ulkoasu

1 electronic resource (246 p.)

Pääsy

Open Access