ارتباط حمایت سازمانی ادراک‌شده با تعهدسازمانی و رضایت شغلی کارکنان کتابخانه ‏های عمومی استان لرستان

• Main Authors: صالح رحیمی (Author), علی قاسمی (Author)
• Format: Book
• Published: Institute for Research and Planning in Higher Education, 2024-03-01T00:00:00Z.
• Subjects: article
• Online Access: Connect to this object online.

هدف: منابع انسانی مهم‌ترین منبع سازمانی است و یکی از راه‌های پیش روی مدیران، استخدام و نگهداری نیروی انسانی کارآمد است. معمولاً کارکنان نیز مشاغلی را ترجیح می‌دهند که بتوانند به‌وسیله آن برای بالابردن توانایی‌های خود از فرصت‏های موجود استفاده کنند، آزادی عمل داشته باشند و نظام پاداش، منصفانه باشد...