نقش میانجیگری هشیاری سازمانی در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و پایداری سازمانی: پژوهشی آمیخته در نظام آموزش عالی

هدف: این پژوهش با هدف مطالعه نقش هشیاری سازمانی به‌عنوان میانجی در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و پایداری سازمانی صورت گرفت. روش پژوهش: در بخش کیفی، جامعه پژوهش شامل خبرگان هیئت علمی دانشکده­های مدیریت دانشگاه­های دولتی تهران بود و 14 خبره علم مدیریت با استفاده از روش نمونه­گیری گلوله­برفی به‌عنوان نمو...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Asıl Yazarlar: اعظم پهلوان صادق (Yazar), عبدالرحیم نوه‌ابراهیم (Yazar)
Materyal Türü: Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi: Institute for Research and Planning in Higher Education, 2022-03-01T00:00:00Z.
Konular:
Online Erişim:Connect to this object online.
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

Internet

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

Detaylı Erişim Bilgileri 3rd Floor Main Library
Yer Numarası: A1234.567
Kopya Bilgisi 1 Kütüphanede