Job resources and work engagement: the mediating role of basic need satisfaction

Background Contemporary work psychology indicates that improving the functioning of employees and organizations takes place not only through the prevention of harmful factors but also through the development of positive attitudes towards work. According to the job demands-resources model, it can be...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: Łukasz Kapica (Tác giả), Łukasz Baka (Tác giả), Aleksandra Stachura-Krzyształowicz (Tác giả)
Định dạng: Sách
Được phát hành: Nofer Institute of Occupational Medicine, 2022-10-01T00:00:00Z.
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:Connect to this object online.
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Internet

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

Chi tiết quỹ từ 3rd Floor Main Library
Số hiệu: A1234.567
Sao chép 1 Sẵn có